А у знакомого есть жена.
А детей нет пока что.
Это предыстория.
А вот и сама история.
Решил, значит, савенкин знакомый съездить в супругой в Египет.
Подкопили они финансов, обновили загранпаспорта, морально настроились.
И вот случилась такая незадача: что-то где-то у кого-то не срослось и вышло так, что поменялось время отпуска у супруги. И никак его не изменить. Стоны и крики на предмет "да у меня уже билеты на самолет куплены!" ситуации не помогли. И он свой отпуск сдвинуть не может. И выходит теперь так, что у него отпуск две недели во второй половине июля, а у нее - те же две недели, но в начале августа. Стало быть, он заканчивает отдыхать, а она только начинает. Он описал ситуацию так: "сначала я буду две недели в потолок смотреть, а потом она, а могли бы по пирамидам лазать".
Супруги напряжены.
Супруги ссорятся.
Понимают оба, что обстоятельство получилось крайнее и ни от кого не зависящее, но отдых-то испорчен.
Как помочь супругам, вот в чем вопрос.
А вы что думаете?
Если нет, то отменять поездку, мир в семье важнее.
й
Это сообщение отредактировал Doublekey - 14-07-2013 - 17:26
А супруг тоже не может "подогнать" свой отпуск под нужную дату?
Если нет, то отменять поездку, мир в семье важнее.
Не может.
И понятно, что поездка отменяется.
Но то умом понимается. А чувства бушуют.
Я бы в потолок смотрел. Кстати я вот не хочу в отпуск с женой ибо денег и возможностей свалить куда нить нет. А значит тупо на даче. Поэтому я уже три года всеми правдами и неправдами в отпуск не хожу Раздельный отпуск это хорошо когда оба за
й
Скучно в потолок смотреть. Особенно, говорит, когда лезет одна мысль: что в это время мог бы с женой на песочке лежать, а не на диване.
(Doublekey @ 14.07.2013 - время: 17:22)
Я бы в потолок смотрел. Кстати я вот не хочу в отпуск с женой ибо денег и возможностей свалить куда нить нет. А значит тупо на даче. Поэтому я уже три года всеми правдами и неправдами в отпуск не хожу Раздельный отпуск это хорошо когда оба за
й
Скучно в потолок смотреть. Особенно, говорит, когда лезет одна мысль: что в это время мог бы с женой на песочке лежать, а не на диване.
Увы и ах. Я вообще отпуска не люблю. А злиться на то что не можешь изменить бессмысленно. Моно не пойти в отпуск перенести на осень и с женой в египет
(Лантина @ 14.07.2013 - время: 17:19)
А супруг тоже не может "подогнать" свой отпуск под нужную дату?
Если нет, то отменять поездку, мир в семье важнее.
Не может.
И понятно, что поездка отменяется.
Но то умом понимается. А чувства бушуют.
найти нормальную работу не пробовали?
(sawenka @ 14.07.2013 - время: 17:23)
(Лантина @ 14.07.2013 - время: 17:19)
А супруг тоже не может "подогнать" свой отпуск под нужную дату?
Если нет, то отменять поездку, мир в семье важнее.
Не может.
И понятно, что поездка отменяется.
Но то умом понимается. А чувства бушуют.
найти нормальную работу не пробовали?
Это не ко мне вопрос.
Да и не всегда "нормальная" работа означает отпуск в нужное время.
[/QUOTE]
найти нормальную работу не пробовали?[/QUOTE]
Да и не всегда "нормальная" работа означает отпуск в нужное время.
да уж,мою работу нормальной не назовёшь! а отпуск всегда вовремя!
В данной ситуации есть два выхода.
1. Психовать, ругаться, обвинять друг-друга, и в результате испортить жизнь себе и своей половине на длительный срок. (Надо помнить, что "осадок останется" на долгие, долгие годы)
2. Отнестись философски - "Всё что ни делается - всё к лучшему". Раз пришла такая маленькая "беда", значит бОльшая беда прошла стороной.
В данной ситуации есть два выхода.
1. Психовать, ругаться, обвинять друг-друга, и в результате испортить жизнь себе и своей половине на длительный срок. (Надо помнить, что "осадок останется" на долгие, долгие годы)
2. Отнестись философски - "Всё что ни делается - всё к лучшему". Раз пришла такая маленькая "беда", значит бОльшая беда прошла стороной.
Ну вот, видимо, первое и происходит. А второе наступит, когда пар выпустят.
(-Пилигрим- @ 14.07.2013 - время: 19:52)
В данной ситуации есть два выхода.
1. Психовать, ругаться, обвинять друг-друга, и в результате испортить жизнь себе и своей половине на длительный срок. (Надо помнить, что "осадок останется" на долгие, долгие годы)
2. Отнестись философски - "Всё что ни делается - всё к лучшему". Раз пришла такая маленькая "беда", значит бОльшая беда прошла стороной.
Ну вот, видимо, первое и происходит. А второе наступит, когда пар выпустят.
Главное, что бы отношения в семье не испортились от этого "пара".
Оно ведь как можно трактовать... опять двояко: 1. Раз не отпускают в отпуск, значит не уважают, не ценят, и работник он (она) значит - НИКАКОЙ! 2. Раз не отпускают, значит без него (нее) не могут обойтись, и работник значит - НЕЗАМЕНИМЫЙ!
Опять же рекомендую второй вариант, ибо первый приводит к не очень хорошим последствиям)))
(sawenka @ 14.07.2013 - время: 19:56)
(-Пилигрим- @ 14.07.2013 - время: 19:52)
В данной ситуации есть два выхода.
1. Психовать, ругаться, обвинять друг-друга, и в результате испортить жизнь себе и своей половине на длительный срок. (Надо помнить, что "осадок останется" на долгие, долгие годы)
2. Отнестись философски - "Всё что ни делается - всё к лучшему". Раз пришла такая маленькая "беда", значит бОльшая беда прошла стороной.
Ну вот, видимо, первое и происходит. А второе наступит, когда пар выпустят.
Главное, что бы отношения в семье не испортились от этого "пара".
Оно ведь как можно трактовать... опять двояко: 1. Раз не отпускают в отпуск, значит не уважают, не ценят, и работник он (она) значит - НИКАКОЙ! 2. Раз не отпускают, значит без него (нее) не могут обойтись, и работник значит - НЕЗАМЕНИМЫЙ!
Опять же рекомендую второй вариант, ибо первый приводит к не очень хорошим последствиям)))
Я не знаю, честно говоря, насколько его жена незаменима, но о том, что ее не ценят, раз ее вытащили из отпуска, сказать, кажется, тоже нельзя. Потом, ей вроде обещали что-то компенсировать из-за этого нарушения графика отпусков.
] Это не ко мне вопрос.
Да и не всегда "нормальная" работа означает отпуск в нужное время.
нормальная в том смысле, чтоб не динамили с отпуском и не передвигали его как им приспичит, статью на очередной отдых еще никто не отменял
Я не знаю, честно говоря, насколько его жена незаменима, но о том, что ее не ценят, раз ее вытащили из отпуска, сказать, кажется, тоже нельзя. Потом, ей вроде обещали что-то компенсировать из-за этого нарушения графика отпусков.
Это все не важно. Если они работают в разных организациях, то лучше не лезть в подробности трудовых отношений и не выяснять статус супруга (супруги) в коллективе. А исходить из второго варианта, мол, вот какой ценный работник, не могут обойтись без него (нее). Так легче уважать свою половинку и гордиться. (Даже если на самом деле там - дуб дубом)))))
Так легче уважать свою половинку и гордиться. (Даже если на самом деле там - дуб дубом)))))
Дак ведь дело может быть вовсе не в дубе, а в том, что за счет человека кто-то так решил какие-то свои проблемы. Ей такое само по себе обидно, а тут еще и перебранки дома. Вообще женщина у нас в профессиональной сфере всегда притесняется, и попав в подобную ситуацию, любая была бы расстроена и зла.
Собственно весь негатив у пары только по вине работодателя. И злятся они именно на него, но от безысходности срываются друг на друге.
Заявление на стол и в Египет. Отдохнуть хорошенько, а по возвращении искать новую работу.
а больничный купить кому-то из супругов и поехать вместе? не вариант?
Кстати, вариант.
Надо предложить.
Если и билеты были куплены и настрой был, значит сперва никаких заморочек с отпуском не было у супруги и на работе про Египет всем было прекрасно известно. Из чего следует, что начальство не считаясь с обстоятельствами сотрудника и со своими первичными обещаниями совершило подлянку.
Заявление на стол и в Египет. Отдохнуть хорошенько, а по возвращении искать новую работу.
Тут такая версия проклюнулась неожиданно...
(=Freedom= @ 14.07.2013 - время: 21:24)
а больничный купить кому-то из супругов и поехать вместе? не вариант?
Кстати, вариант.
Надо предложить.
А действительно. Пущай там на работе обломятся. И всё будет как бы по закону без нареканий, и одновременно свое удовольствие не упустят.
Если и билеты были куплены и настрой был, значит сперва никаких заморочек с отпуском не было у супруги и на работе про Египет всем было прекрасно известно. Из чего следует, что начальство не считаясь с обстоятельствами сотрудника и со своими первичными обещаниями совершило подлянку.
Заявление на стол и в Египет. Отдохнуть хорошенько, а по возвращении искать новую работу.
совершенно согласна. Работники - это не рабы, если такое отношение, то надо или менять работу, или попробовать вариант с больничным. В конце концов, раз с ее планами никто на работе не считается, она не обязана считаться с планами начальства. Купить больничный на пару неделек и вперед на моря.
Случайным образом директор, который в отпуске, заглянул на работу и уладил вопрос.
Оказалось, что там какие-то козни со стороны не то кадровика, не то кого-то еще, кто заведует отпусками. То ли хотел какой-то доброй знакомой помочь за счет этой девушки, то ли затаил негатив с давних времен - фиг их поймет.
В общем, я вникать не стал, но, видимо, почти бразильский сериал развернулся. Ну а директор всех спас, так что Египет их ждет. Что ждет виновника ситуации, никто не знает.
А знакомому и его жене теперь неловко друг перед другом.
Или есть еще какие-то способы?
Ну а в принципе, если выбирать между липовым больничным и договоренностью с коллегами, то что лучше?
Или есть еще какие-то способы?
по липовому больничному можно под статью загреметь
это раньше, когда не была такая строгая отчетность и проведение его, больничного по всем базам , можно было спокойно такое отфигачить, я помница делала немного другое, но мне ничо покупать не надо было, не хотелось работать, всегда брала больничный, люди позже покупали, но эт от начальства зависит, подумает "а чойта такой загорелый с больничного чел пришел", особенно зимой, ежу понятно, что больничный - отмаз уволить могут в два счета, а вщаз, махинации с больничным не прокатят, купить то его можно, но по бухгалтерии он не пройдет и пошли разборки, проще и лучше, найти такую работу, где все четко и графики отпусков планируются на год, мало того, где трудовой кодекс не нарушается
А знакомому и его жене теперь неловко друг перед другом.
Вот на это, кстати, надо обратить особое внимание. Если ты не великий "кто-то там" с нобелевской премией и не владелец собственного бизнеса, то относись к работе как дОлжно. Работа - это всего лишь средство для обеспечения семьи финансами. Семья и отношения должны быть на первом месте.
ИМХО.
у нас вот почему то если такой отпуск давать не хотят (обычно это кадры), за свой счет дают спокойно
Кажется, об этом все больше забывают. Нет?
Как помочь супругам, вот в чем вопрос.
А вы что думаете?
А я считаю, что если отпуска не совпадают, не нужно друг другу и себе портить жизнь, а нужно отдохнуть по отдельности. За 2 недели никто не умрёт без второго супруга.
А я считаю, что если отпуска не совпадают, не нужно друг другу и себе портить жизнь, а нужно отдохнуть по отдельности. За 2 недели никто не умрёт без второго супруга.
Эммм... Мы тут как-то "отдохнули" друг без друга. Я две недели, он чуть меньше. Никто не умер - это факт, НО...
Всё не то как-то. Одно только отсутствие возможности немедленно обмениваться всеми получаемыми впечатлениями и обсуждать происходящее в нашем излюбленном ключе из смеси юмора, сарказма и одним только нам понятных цитат, убило 80% удовольствия от отпуска, и путешествий.
Как результат, решили, что больше ни за что.
Учитывая, что остается некоторая не израсходованная сумма на отпуск, запланировать следующий в два раза ярче, чем предыдущий, туда куда при обычном раскладе даже и не задумались бы поехать...
поездку отменить однозначно......а всем на будущее-оформляйте страховку от не выезда! бабло вернут в полном объеме......ну или почти полном))